PARTICIPACIÓN Y LIDERAZGO SOCIAL
Se enfoca en promover el bienestar y el desarrollo integral de las comunidades, a través de la implementación de programas y proyectos que aborden diversas necesidades sociales. Ésto incluye la organización de actividades y servicios que mejoren la calidad de vida de los individuos y fortalezcan el tejido social. Esto puede incluir programas de formación, liderazgo, integración social, apoyo a grupos vulnerables, y desarrollo de habilidades comunitarias. Además, busca fomentar la participación ciudadana y la solidaridad, fortaleciendo las redes de apoyo y colaboración dentro de la comunidad para crear un entorno más inclusivo y equitativo.
ORGANIZACIONES ALIADAS
CENTRO DE INVESTIGACIÓN Y ESTUDIOS
EN PARTICIPACIÓN CIUDADANA
Colectivo de formación en liderazgo social
Se está constituyendo como una red amplia e incluyente de investigadores y líderes sociales comunitarios para la generación e intercambio de conocimientos sobre la participación ciudadana, aportando a la construcción de una sociedad democrática donde primen la equidad social y el disfrute de una calidad de vida resultado de la construcción colectiva. Igualmente es un espacio propicio para la generación y socialización del conocimiento socio jurídico y normativo de las instancias de participación, tanto mediante proyectos de investigación, como a través de procesos formativos de carácter permanente.
FORMACIÓN
Cursos
Participación ciudadana en la Acción Comunal
MÓDULO I:
“ACCIÓN COMUNAL Y
PARTICIPACIÓN CIUDADANA”
El objetivo es entonces permitir el surgimiento del diálogo y líderes promotores del cambio, dónde los jóvenes sean esa generación de ideas frescas e innovadoras por un mundo mejor, donde podamos creer que sí se pueden cambiar aquellas cosas que nos afecta como sociedad. Para esto se hace necesario dotar de conocimientos específicos a los líderes comunales para generar la instalación de capacidades, con ello aportando a fortalecer las características fundamentales que debe tener una organización comunitaria según los objetivos que se propongan.
Modalidad: Híbrido – Duración: 40 horas
Participación ciudadana en la Acción Comunal
MÓDULO II:
“CONVIVENCIA Y
CONCILIACIÓN COMUNAL”
Se busca capacitar a los participantes en técnicas y habilidades efectivas para fomentar la armonía y la cooperación dentro de sus comunidades. El curso se enfoca en proporcionar herramientas prácticas para la resolución pacífica de conflictos, el diálogo constructivo y la mediación, promoviendo una cultura de respeto y colaboración. A través de contenidos teóricos y actividades prácticas, los participantes aprenden a identificar y abordar problemas comunes, mejorar la comunicación interpersonal y fortalecer el tejido social, contribuyendo así a la construcción de comunidades más cohesivas, inclusivas y resilientes.
Modalidad: Híbrido – Duración: 40 horas
Participación ciudadana en la Acción Comunal
MÓDULO IIi:
“PLAN ESTRATÉGICO DE
DESARROLLO COMUNITARIO”
El objetivo es capacitar a los participantes en la formulación y ejecución de planes estratégicos que impulsen el desarrollo integral y sostenible de sus comunidades. Este curso proporciona conocimientos y herramientas para analizar las necesidades y recursos comunitarios, establecer objetivos claros, diseñar estrategias efectivas y evaluar los resultados de manera continua. A través de la combinación de teoría y práctica, los participantes aprenden a movilizar recursos, fomentar la participación ciudadana y construir alianzas estratégicas, con el fin de mejorar la calidad de vida y promover el crecimiento económico, la organización social y el desarrollo integral de la comunidad.
Modalidad: Híbrido – Duración: 40 horas
Participación ciudadana en la Acción Comunal
MÓDULO IV:
“FORMULACIÓN Y
GESTIÓN DE PROYECTOS”
Se busca capacitar a los participantes en las metodologías y herramientas necesarias para diseñar, planificar, implementar y evaluar proyectos de manera efectiva. Este curso abarca todo el ciclo de formulación de un proyecto, partiendo desde la identificación de necesidades y la elaboración de propuestas, con un enfoque en la eficiencia y el logro de resultados. A través de una combinación de teoría y práctica, los participantes adquieren habilidades en análisis de viabilidad, gestión de recursos, control de riesgos y evaluación de impacto, preparándolos para liderar proyectos exitosos que generen beneficios tangibles y sostenibles para sus organizaciones y comunidades.
Modalidad: Híbrido – Duración: 40 horas
